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  作者： 編輯部
  
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• 出版社：松果体
  
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• 出版日期：2012/07/17
• 語言：繁體中文

上班族要出人頭地必看的
職場成功∕創業勵志∕談判∕銷售∕服務心法 「達陣MOOK」

為何景氣差，反而是升官加薪的好時機？
本書將教你如何找到「對的公司」，
在「對的時間」做「對的事」，
讓你的升官加薪成為簡單的事。

* 特別邀請 張旭嵐．何戎．廖云釩 三位專家告訴你：
如何自我升級「職場APP」？

物價愈高、景氣愈差，很多上班族擔心工作不保，升官加薪更是遙不可及的天方夜譚！

其實，最壞的年代，總是有最好的機會，因為每個不景氣和危機，企業更需要仰賴人才協助公司度過「青春期」或「都更」轉型，這時正是上班族嶄露頭角最好的時機。

不過能否順利得到老闆主管的賞識，取得成功的入場券，除了檯面上的遊戲規則外，檯面下的潛規則，往往才是決定成敗的關鍵。

職場上的潛規則很像提款機，只是大部分的上班族，都以為只要按一個鍵，就能領到錢。有人以為自己能言善道，和老闆關係不錯，就可以升官加薪；有人以為只要有同事的擁護和支持，就能當上主管；有人以為掌控了主力客戶和業績，就能龍袍加身，自封帝位。

事實上，想要升官加薪，就和你去銀行按提款機一樣，你不能只按一個鍵，而是要按一組密碼，提款機才能吐出你的薪水和官位。要升官加薪，你必須同時按對「公司」、「老闆」、「主管」、「同事」、「客戶」以及你自己的「情緒和專業能力」等六個密碼，你的職場提款機才會運作。

如何讓自己在職場中升級，排除那些阻礙你升官加薪的BUGS，讓自己猜潛規則密碼的功力愈來愈強，這些KNOW HOW就是本期想告訴你的，關於升官加薪，老闆和同事不會告訴你的祕密。

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▼（圖／翻攝自Dayana Chamorro臉書）

影片引起熱烈迴響，上傳一週多就累積1500萬觀看次數、13萬個讚、4.6則留言與46萬次分享，網友紛紛留言，「我整個笑到淚崩！」、「我太愛妳了，妳現在超紅，讓我一整天心情很好，超愛妳的笑聲」、「這太瘋狂了吧！」、「我也發生了類似的悲劇，把護唇膏抹在肛門上…」、「這影片有毒！哈哈哈」。

▼完整影片

（封面圖／翻攝自Dayana Chamorro臉書）

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內容來自YAHOO新聞

吳思華：學生承認行為不合法 教部願協助改過 – 風傳媒

針對日前學生夜闖教育部的抗議行動，教育部長吳思華28日表示，這已不是完全告訴乃論，可能涉及公訴罪，很難完全免除刑責。但學生若能承認行為不合法，教育部將釋出善意，協助學生改過自新。另針對高中課綱微調爭議，吳思華表示將採新舊教科書並行方式，就爭議部分由教師在課堂上帶領學生討論。

教育部提告本月23日闖入教育部抗議高中課綱微調的學生與民眾，引發社會諸多關注，政大台文所教授陳芳明也透過臉書呼籲吳思華撤告。對此吳思華表示，強行入侵是不合法的行為，尤其入侵者是無視警衛制止而強行闖入，已不是完全告訴乃論，即使撤告也很難免除刑責。

吳思華接受《中央社》訪問時強調，這次的行動已「完全脫序」，為防止未來有更多脫序行為，並提醒大家尊重法治，教育部只能選擇「忍痛提告」。但吳思華表示，教育部會透過學生熟悉的家長、老師，了解學生動機，並希望學校不要懲處，如果學生願意承認違法，將給予學生改過自新的機會。

若學生對高中課綱微調有溝通意願，吳思華表示很樂意與學生公開對話，並由教育部做相關安排。就目前教育部對課綱爭議的解套辦法，是採新舊課綱並行的政策，讓老師自由選書，並把課綱的爭議之處編列成「補充教材」，在課堂中引導學生思考。

新舊課綱並行 爭議部份課堂討論

吳思華更以法國歷史教科書爭議為例，指出法國政府選擇客觀接露史實，讓老師在課堂上帶領學生理性思考，他希望這次的課綱爭議也能在校園中，形成理性討論。

由於23日當晚有3名採訪記者連同遭到逮捕，吳思華表示尊重記者的採訪權，將請檢調單位釐清3名記者是否參與行動，若確定沒有問題將會撤告。

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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/吳思華-學生承認行為不合法-教部願協助改過-風傳媒-080300486.html

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